Serviços
AVALIAÇÃO ERGONÔMICA PRELIMINAR - AEP
A AEP é um documento instituído com a nova NR17 e passa a ser requisito obrigatório para todas as empresas de todos os portes e grau de risco.
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO - AET
A AET é um documento exigido pela NR17 em situações complexas, pois permite um estudo mais aprofundado sobre problemas ergonômicos específicos. Permitindo entender as causas e apontar as soluções.
Blitz Postural
São ações que visam capacitar e/ou treinar os colaboradores em situações de risco ergonômico, como: posturas inadequadas, modo de utilizar equipamentos, manuseio de cargas.
Consultoria em Home Office
A Nota Técnica 17/2020 do Ministério Público do Trabalho (MPT) é sobre ergonomia e trabalho remoto. Nela consta a exigência que os empregadores realizem análises ergonômicas do trabalho para avaliar as condições de trabalho onde quer que ocorram, seja no escritório, na obra ou na casa do trabalhador.
Projeto ergonômico (mudança de layout)
Realizar uma consultoria ergonômica na eminência de realizar uma mudança de layout e ou uma implementação de um novo setor. Desta forma, já adquiri os melhores equipamentos, mobiliários, cadeiras, sistema de iluminação e evita gastos futuros e riscos ergonômicos aos trabalhadores. Pode ser realizado nos escritórios, na indústria, etc.
Treinamento em Ergonomia
O Treinamento busca aproximar o trabalhador ao tema ergonomia. Ele entendendo a necessidade e o benefícios de ter boas práticas no dia a dia, passa a mudar seus hábitos e ter maior critério na execução de suas tarefas.
Projeto Luminotécnico
O Projeto Luminotécnico pode ser elaborado após análise funcional do ambiente e definição das melhores soluções de iluminação. E busca atender os níveis de iluminação exigidos na norma e o bem estar dos trabalhadores.
Assistência Técnica para Perícias Judiciais Trabalhistas
A assistência técnica para perícias judiciais trabalhistas em ergonomia, visa através dos documentos existentes na empresa eliminar, se possível, o nexo técnico de causalidade, além da elaboração dos quesitos para o perito juntamente com a equipe jurídica.
Consultoria
Auxiliar RH, SESMT e compras em demandas de ergonomia: compras de materiais, preenchimento da tabela 23 do eSocial "Fatores de Risco e Meio Ambiente do Trabalho", etc. Corroborar com a implementação do COERGO (Comitê de Ergonomia) na empresa e acompanhar sua evolução.